Alianza para el Progreso del Uso Indebido de Sustancias

Equipo ASAP


Doug Leonard, Director Ejecutivo

El Director Ejecutivo trabaja con la Junta Directiva de la ASAP para establecer las metas y políticas de la ASAP, y es responsable de la estrategia, las comunicaciones, las operaciones, el personal y los resultados de la ASAP. El Director Ejecutivo es un líder muy visible en la comunidad y un firme defensor de la prevención, la intervención, el tratamiento y la recuperación de los trastornos por uso de sustancias.

Doug Leonard se desempeñó como presidente y director ejecutivo de Columbus Regional Health de 1997 a 2007, después de haber ocupado durante 20 años diversos cargos en Columbus Regional. Fue nombrado presidente de la Asociación de Hospitales de Indiana en 2007 y se retiró de ese cargo en 2017, antes de salir del retiro para servir como Director Ejecutivo de ASAP.


Matthew Neville, Director of Operations

The Director of Operations is responsible for developing and maintaining all communication delivered by ASAP to clients, partners, and the public, as well as oversees the financial, office management, and IT functions of ASAP.

Matthew nació y se crió en Columbus, Indiana, y es licenciado en Historia y Ciencias Políticas por la Universidad del Sur de Indiana.


Nathan Walsh, MA, LMHCA, ASAP Director del centro

El Gerente del Centro ASAP es responsable de la puesta en marcha y el funcionamiento continuo del Centro ASAP, la contratación y gestión del personal del Centro ASAP y la definición de las políticas y procedimientos necesarios para el funcionamiento de un centro de recursos de recuperación.

Nathan, un estudiante premiado que recibió su MA en Consejería de Salud Mental en la Universidad de Indiana, recibió su BA en Psicología de la Universidad de Indiana, recibiendo una subvención de 1.500 dólares de la oficina de investigación estudiantil por su trabajo sobre el abuso de sustancias en adolescentes y el ostracismo que sufren los adolescentes como resultado de su abstinencia de sustancias ilícitas. Nathan también recibió el premio al Estudiante Destacado en Psicología en 2012. Desde su graduación, Nathan ha trabajado con individuos que sufren de enfermedades mentales severas, mientras que proporciona asesoramiento individual, familiar, de abuso de sustancias y matrimonial. Nathan ha trabajado en colaboración con el Consejo de Abuso de Sustancias del Condado de Bartholomew como facilitador de la convención de Hogares Desesperados que se celebra anualmente en Columbus IN y ha recibido una subvención de 1.800 dólares del Consejo Libre de Drogas del Condado de Jackson por su continua labor en la recuperación del abuso de sustancias. Nathan cree en un enfoque de la terapia basado en las fortalezas y utiliza la terapia cognitivo-conductual para ayudar a facilitar el crecimiento personal a través de la reestructuración cognitiva.

Tara Tiller Todd, Navegante de Sistemas de Salud

El Navegador de Sistemas de Salud es responsable de ayudar a los clientes a navegar por el mercado de seguros, y de apoyar a los clientes durante su viaje de recuperación.

Tara se graduó de la Universidad Franklin en 2012 con una licenciatura en Artes Liberales en Biología y una especialización en Sociología. Ha trabajado en el campo de la salud durante casi una década y es una navegante certificada de Indiana desde 2017. Tara es actualmente la Navegadora de Sistemas de Salud de ASAP, ayudando a los clientes a solicitar un seguro y conectando a las personas con recursos dentro de la comunidad. Es una residente de la ciudad de Columbus que disfruta pasando su tiempo libre con su familia y amigos, y le encanta probar nuevas cocinas culturales.

Tracey Clark, LSS Green Belt, Gerente de Servicios Voluntarios

El Gerente de Servicios Voluntarios desarrolla, actualiza y ejecuta estrategias de reclutamiento de voluntarios y supervisa las operaciones diarias del programa de voluntarios.

Tracey Clark viene con más de 10 años de experiencia en gestión de voluntarios en el Departamento del Ejército. Tracey es un ex-marino en servicio activo, un cinturón verde certificado Lean Six Sigma y actualmente está buscando una licenciatura en psicología y certificación PMP.

Last modified on Friday, 26 June 2020 15:47

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